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CBI：英国雇主缩减2022年的招聘计划-路透社

根据最新的路透社消息，英国雇主计划于2022年缩减他们的招聘计划。这一举措是由于英国劳动力市场紧张以及全球供应链问题的影响，对英国企业的招聘计划造成了一定的阻碍。

雇主减少的主要原因

首先，由于COVID-19疫情，英国的劳动力市场经历了一些不稳定的时期。这导致了员工流失率的增加以及出现更多的人口流动，迫使雇主们采取措施来保持员工。

其次，全球供应链的变化和不稳定性也严重影响了英国企业的招聘计划。随着全球供应链的延迟和中断，许多企业面临缺乏原材料和物流问题的困境。这自然而然地导致了生产延误和萎缩，从而使得雇主不得不削减招聘计划，以避免失去更多的员工而降低业绩。

影响

这一消息对于英国的劳动力市场和全球供应链都产生了深远的影响。英国的劳动力市场将面临更加紧张的局面，因为失去了企业的招聘计划，员工对于职位和薪酬的要求将越来越高。

而全球供应链的中断也将对英国的出口产生影响，这将使得英国企业的市场份额下降，进一步削弱其经济竞争力。同时，缺乏原材料和物流问题将使得英国企业的生产成本上升。

结论

对于英国的劳动力市场和全球供应链而言，削减招聘计划是必要的。这是因为，应对劳动力市场紧张以及全球供应链问题，必须采取一些措施来保持企业的运营和员工的满意度。

然而，这也意味着英国企业需要在2022年以后寻找其他手段来提高其竞争力。例如，改进生产流程、寻找替代原材料来源、提高员工培训和薪酬待遇等。这些措施将有助于维持企业的稳定并提高其市场竞争力。